Teamleider in Roerige Tijden?
Praktische steun voor teamleiders die het verschil willen maken
Veranderingen zoals reorganisaties en bezuinigingen vragen veel van jou als teamleider, juist wanneer onzekerheid en druk toenemen. Je team rekent op jouw richting en rust, terwijl het management tegelijkertijd hoge verwachtingen heeft.
Wij helpen teamleiders om hun team door roerige tijden heen te loodsen met praktische tips, eenvoudige sessies en trainingen.
Breng rust, richting en resultaat in jouw team
In deze whitepaper hebben we voor jou elementaire kennis over teams in verandering samengebracht met 5 praktische sleutels voor jou als teamleider om:
Rust en vertrouwen te creëren in je team
Duidelijke richting te geven, ook als het complex wordt
Zichtbare resultaten te boeken met kleine, maar krachtige stappen


Wat je kunt verwachten:
Heldere uitleg over teamdynamiek in turbulente tijden
Concrete inzichten voor leiderschap met impact
5 praktische tips voor meer openheid, betrokkenheid en succesmomenten
Download de gratis whitepaper
“5 sleutels voor teamleiders in roerige tijden”
Extra steun nodig?
Schrijf je in voor de gratis online masterclass “Leiderschap in onzekere tijden”
In 45 minuten krijg je praktische handvatten, herkenbare voorbeelden en inzich-ten waarmee je als leider stevig blijft staan, ook wanneer alles om je heen be-weegt. We gaan met name in op helder communiceren.
Direct toepasbare tips voor jouw dagelijkse praktijk
Leren van situaties die jij herkent
Inclusief interactieve Q&A voor jouw vragen
In 45 minuten krijg je praktische handvatten, herkenbare voorbeelden en inzich-ten waarmee je als leider stevig blijft staan, ook wanneer alles om je heen be-weegt. We gaan met name in op helder communiceren.
Dinsdag 10 juni
10:00 – 10:45 uur
Donderdag 19 juni
13:00 – 13:45 uur
Donderdag 9 oktober
13:00 – 13:45 uur
Dinsdag 4 november
10:00 – 10:45 uur
Sparren over jouw situatie?
In een gratis sparringsgesprek van 30 minuten gaan we in op jouw specifieke situatie.
Dat geeft je direct toepasbare handvatten voor jouw teamdynamiek.
Gun jezelf die frisse blik — het kan nét het verschil maken.
Zorg goed voor jezelf
Je kunt pas richting geven als je zelf stevig staat. Zoek actief steun, bij een collega of in een andere vorm! Word als je wil lid van onze Signalgroep ‘Aan het roer’ voor teamleiders. Onderling matchen en sparren, tips en kneepjes uitwisselen en soms even stoom afblazen.

Teamsessie of training
Heb je behoefte aan een teamsessie of een training neem contact met ons op.
“De reorganisatie was allesbehalve eenvoudig, maar dankzij drie korte, goed gefaciliteerde sessies zijn we er als team écht samen doorheen gekomen. We zijn hechter geworden omdat we dit proces bewust samen hebben aangepakt. Het gaf ons richting, ruimte voor gesprek en de energie om vooruit te blijven kijken.”
—Teamleider Rijkswaterstaat