Transitie in organisaties

Transitie in organisaties

In april bloggen we over (trage) grote transities in organisaties. Klassiek is eerst een heel plan bedenken en dan starten met de uitvoering. Deze aanpak is verleidelijk, maar werkt vaak remmend. Wat zijn praktische tips die (groot) veranderen succesvoller en sneller...
Sturing en regie

Sturing en regie

In een maatschappij met toenemende complexiteit is de betekenis van sturing en regie verschoven. Niet alles is meer zo stuurbaar als vroeger. Er zijn nieuwe vormen van sturen en regie nodig. Wat is nu passend? In onderstaande blog vind je een bundeling van onze kennis...
Vertrouwen, hoe werkt dat eigenlijk?

Vertrouwen, hoe werkt dat eigenlijk?

(Gebrek aan) vertrouwen In onze projecten is (gebrek aan) vertrouwen regelmatig een issue. Hoe is dat voor jou?In ruim 1200 projecten in 22 jaar faciliteren ben ik maar een paar keer tegengekomen dat mensen elkaar bewust onderuit probeerden te schoffelen. En als dat...